・盗難にあった。
お金で解決できることであればまだ良いですが、病院などでは現金よりも、保険を持っているかの確認が先で、もっていない時点で受け入れてもらえないということもあります。
また、相手を怪我させてしまったりした場合などで、訴えられるようなケースまで発展すると、ワーキングホリデーの期間が終わった後、出国させてもらえないことも最悪のケースとして考えられます。
大げさなようですが、様は判断の基準としては、では、ワーキングホリデーの保険を選ぶ際のポイントとしては、どの様なものがあるのでしょうか。
上記に挙げた様なケースは、殆どの保険でカバーされています。
その他にもオプション的な要素として、・期間・住むところはアパート等の借家、ホームステイ・ルームシェア・スカイダイビング等、危険な活動もする・所持品等もカバーしたい・一年以上も視野に入れている・緊急時の一時的な帰国もカバーしたい等など、あなたのライフスタイルによっても変わってきます。
オプション的な部分は除いたとしても、最初にあげた様な、ベーシックなものがカバーされている保険を持っておくだけでも、心のゆとりが違ってくると思います。
ワーキングホリデーの保険とは、何かあった際に、自分で解決・責任が負える範疇から外れた分をカバーするものだと考えます。
結局一度も使うことがなかったとなることの方が多いものですが、それはそれで無事に何事も無かったという証拠です。
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